Compliance Kultur (ES-HSG)

Im Rahmen des Moduls werden Sie mit der Rolle von Compliance in der Unternehmenskultur und in naheliegenden Themengebieten (beispielsweise Anreize) vertraut gemacht. Sie lernen, was es bedeutet, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und Wege, den Verwaltungsrat, Manager und anderen Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen. Sie analysieren unterschiedliche Compliance-Fälle und entdecken wertvolle Instrumente zur Prävention und Compliance-Förderung.

Kosten: CHF 4200.- 
Die Kurskosten beinhalten Schulungsunterlagen, Pausenverpflegungen und Mittagessen. Reise-, Übernachtungs- und andere Verpflegungskosten gehen zu Lasten der Teilnehmenden.

Zielgruppe: Compliance Officers, Risk Officers, Crime Risk Controllers, Regulatoren, interne Revisorinnen und Revisoren sowie Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfer. Auch angesprochen sind Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte, Mitglieder der Geschäftsleitung, Finanzverantwortliche sowie Juristinnen und Juristen aus Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte.

Sprache: Überwiegend Deutsch. Einzelne Referate werden in Englisch gehalten.

Format: Einzelmodul, Ausbau in ein CAS oder DAS möglich

Abschluss: Teilnahmebestätigung